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隨州市人社事業(yè)改革發(fā)展十件大事等你來評?。?!

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2020-1-14 10:32:09 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式

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    x
    2019年,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省人社廳的科學(xué)指導(dǎo)下,全市人社系統(tǒng)自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以人民為中心的發(fā)展思想和“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,自我加壓、克難攻堅、開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取、真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu),大力推進(jìn)我市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為更好地總結(jié)經(jīng)驗,凝聚發(fā)展正能量,現(xiàn)面向社會公開評選2019年度隨州市人力資源和社會保障事業(yè)改革發(fā)展十件大事。評選活動分網(wǎng)絡(luò)投票和評委投票兩個環(huán)節(jié),其中網(wǎng)絡(luò)投票時間為即日起至2020年1月30日,投票渠道為“隨州陽光人社”微信公眾號。經(jīng)過前期梳理,現(xiàn)將備選項目公告如下(排名不分先后):

    # I3 j) P7 k3 W  Y3 X
    1
    ( |) i; F  K3 p; H% ?4 y" \6 M5 P! k8 f
    隨州市人社局駐市政務(wù)服務(wù)大廳窗口
    被國家人社部評為
    “2017-2019年度全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”
    5 {  x8 _& Y$ P. ]6 d" B8 Z- g. {8 s

    6 [. u0 C/ N: f# m& l( n  C& T1 K

    市人社局窗口積極創(chuàng)建“服務(wù)環(huán)境讓群眾舒心、服務(wù)態(tài)度讓群眾暖心、服務(wù)事項讓群眾安心”的服務(wù)品牌,2019年先后9個月獲得市政務(wù)服務(wù)中心“流動紅旗”,20多人次獲評優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,工作做法在全省人社工作會議上書面交流,《中國勞動保障報》《湖北人力資源和社會保障》多次推介報道。2019年12月12日,國家人社部授予隨州市人力資源和社會保障局駐市政務(wù)服務(wù)大廳窗口為“2017-2019年度全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

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    1 ^0 `% M5 y$ b% Z# u$ m' c
    2
    . v- o! k1 v  J1 h# }* `& ]
    隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心“修腳師”技能培訓(xùn)項目
    被省人社廳評為
    “2019年全省優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目”和
    全省培訓(xùn)緊缺技能人才十大品牌專業(yè)

    + N  w& J( B8 q& v( j; ?8 d  G# r5 S

    為助力精準(zhǔn)扶貧,積極探索“基地培訓(xùn)+定向就業(yè)”的培訓(xùn)合作模式,與遠(yuǎn)元集團(tuán)合作在市就業(yè)訓(xùn)練中心開設(shè)“修腳師”技能培訓(xùn)項目,累計開班46期培訓(xùn)1633人(含建檔立卡貧困勞動力219人),培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)率達(dá)90%以上,人均月薪4500元左右。培訓(xùn)效果輻射周邊地區(qū),吸引多個縣市來隨學(xué)習(xí)借鑒。該項目獲得省人社廳20萬元獎勵。


    3 B, Y/ [5 @7 j  K7 t
    # \, F' S8 {; m! {! n
    3
    隨州技師學(xué)院被國家人社部、財政部評為“2019年國家級高技能人才培訓(xùn)基地”

    0 \- g$ g# i& P, W; H) u! M
    & ?! S: l4 R- `( x  |

    2019年12月11日,人力資源和社會保障部、財政部在經(jīng)過嚴(yán)格的項目評審后,公布全國127家單位被確定為2019年國家級高技能人才培訓(xùn)基地項目單位并正式備案,隨州技師學(xué)院榜上有名,湖北省共3家。這是隨州技師學(xué)院繼2012年被確定為國家級高技能人才培訓(xùn)基地項目單位后再次獲評。


    & B; y. s: H, b; y+ b
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    * L+ u4 I/ Y& _9 G5 e
    持續(xù)深化“企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)”
    創(chuàng)建活動齊星公司被國家人社部全國總工會等
    授予“全國和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”

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    % c9 R( s) {* ~* Z2 f

    為加快建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,市人社局按照“六有六要”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),在全市企業(yè)廣泛開展“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。2019年7月11日,在全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰會上,人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會決定,授予我市推薦的齊星公司“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。


    0 T4 U" Q4 ~, X: J$ R
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    9 N& G2 T7 K( ?, W
    隨州市廣泛開展人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動,在全省人社系統(tǒng)法治知識競賽中勇奪第一名,在全省人社系統(tǒng)窗口單位崗位練兵比武競賽中獲得第三名

    3 p* r9 A8 Q7 ]0 k' S& J. y
    + A0 c, O9 [6 }  l

    2019年1月9日,隨州市代表隊在全省人社系統(tǒng)“法治人社澤荊楚,惠民政策進(jìn)萬家”法治知識競賽中,從18支參賽隊伍中脫穎而出,奪得第一名。7月24至25日,為期兩天的全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武省賽在漢成功舉行,全省各市州和省廳18支代表隊同臺競技,隨州市代表隊再次入圍決賽,獲得三等獎。


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    9 _7 S( Y: [* \5 M# y4 _4 I
    隨州市多措“穩(wěn)就業(yè)”
    城鎮(zhèn)新增就業(yè)再次突破2萬人
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    5 e  Y( b; h: F. z9 J1 S/ M

    搭建線上線下的公共就業(yè)招聘平臺,對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員開展實名制幫扶,舉辦了“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”“精準(zhǔn)扶貧”“招聘夜市”等各類大小招聘會40余場次,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)15個,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5110人,就業(yè)困難對象再就業(yè)4543人,分別完成省定目標(biāo)的170%、378%。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23323人,實現(xiàn)了“穩(wěn)就業(yè)”。2019年2月13日,省委辦公廳《每日要情》采用我市信息《隨州市啟動2019年線上線下雙渠道“春風(fēng)行動” 提供就業(yè)崗位8000余個,達(dá)成就業(yè)意向3500余人次》。

    * g3 ?, A1 t  E5 X- C6 u8 _

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    7 y- ^, O3 g: e. C
    隨州市在全省率先推進(jìn)職業(yè)技能提升行動
    經(jīng)驗做法在全省人社系統(tǒng)務(wù)虛會上作交流推介

    6 Y& z: b2 m# k: B" o; o/ o
    8 c; U: T! Z/ d* J

    作為全國新型學(xué)徒制培訓(xùn)試點城市,積極倡導(dǎo)“技能就業(yè)”理念,舉辦新聞發(fā)布會推進(jìn)職業(yè)技能提升行動,在全省率先探索企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),率先出臺職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)管理辦法,率先撥付全省第一筆補(bǔ)貼資金。目前全市已經(jīng)有11家企業(yè)啟動企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到920人次,超額完成省定目標(biāo)任務(wù);職業(yè)技能提升“展翅行動”已開班33期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1394人。


    0 t6 Z" P2 U6 \8 h5 T" N7 {
    . U3 W. s+ @: D1 M* r1 Y; `5 r
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    $ y1 t$ D* B3 j3 u4 ^5 u7 @/ N$ W
    隨州市持續(xù)開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年計劃
    獲評全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園1個、示范項目8個

      b8 R4 J" V5 ~1 K4 L0 ]- p9 {* P6 g6 Y) U) V( c

    印發(fā)《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4千多人,組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目評選活動,為18個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型發(fā)放獎勵資金50萬元,認(rèn)定6家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地和3個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基地,在隨州電視臺開辟《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時》專題欄目,廣泛宣傳我市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。2019年,全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8255萬元,新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體2562個。

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      C/ Z2 }" h/ O5 |0 P9 G1 ?+ Z
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    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險精準(zhǔn)扶貧做法在全國人社
    領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧典型案例研討會上作交流推介
    1 I% `& p3 G# S" _+ D9 ?. z' K

    8 Q9 n) Y  h( Q! J

    2019年全市共為32062名精準(zhǔn)扶貧對象代繳保費320.62萬元,每月為5854名60周歲以上精準(zhǔn)扶貧對象按時發(fā)放養(yǎng)老金,實現(xiàn)了“不漏一人、不差一分”。2019年1月入選全國人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧典型案例(全國20個,其中湖北省1個),2019年 3月26日,全國人社系統(tǒng)扶貧案例研討會在重慶召開,隨州市在會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。


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    隨州市人社局受邀
    在全國勞動人事爭議處理培訓(xùn)班上作經(jīng)驗交流
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    % W& b4 n8 L# M

    隨州市人社局調(diào)解仲裁科于2017年被人社部授予“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽稱號。2019年,隨州市人社局持續(xù)深化勞動人事爭議處理效能建設(shè),完善四大機(jī)制,堅持四個調(diào)解,做到四個促進(jìn),積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力打造“隨州勞動人事仲裁”品牌形象,獲得良好反響。2019年7月,隨州市人社局受邀赴甘肅蘭州參加全國勞動人事爭議處理培訓(xùn)班并作交流發(fā)言。


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    隨州市“人才超市”被省人社廳授予
    “湖北省優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市”
    獲得40萬元獎勵性資金

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    積極探索政府購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)制改革,建成運營人才超市和創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前,人才超市引入優(yōu)質(zhì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)12家;引進(jìn)孵化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊及小微企業(yè)30家;建立14人創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊;開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)活動48場;引進(jìn)22名高端人才,設(shè)立“湖北省博士服務(wù)團(tuán)隨州工作站”;入駐人才超市和孵化基地企業(yè)提供就業(yè)崗位210個,引入大學(xué)生109名。

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    隨州市農(nóng)民工工資支付保障工作
    在省政府專項考核中連續(xù)兩年名列第二
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    自2017年啟動“治欠保支三年行動”以來,我市農(nóng)民工工資支付保障工作持續(xù)呈現(xiàn)向好態(tài)勢,“一處違法、處處受限”的認(rèn)識深入人心,2017、2018年在省政府專項考核中連續(xù)兩年排名全省前列,2019年欠薪案件數(shù)、人數(shù)和金額同比“三下降”,農(nóng)民工工資支付保障“五項制度”覆蓋率大幅提高。隨州市勞動監(jiān)察信息化監(jiān)管系統(tǒng)和指揮中心建設(shè)走在全省前列,省人社廳勞動監(jiān)察局曹宏霞局長對我市根治欠薪工作給予充分肯定。


    6 k$ H& J% @9 P1 h* N: `1 a: v
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    隨州市人社局積極優(yōu)化營商環(huán)境
    關(guān)閉自建服務(wù)大廳在全省人社系統(tǒng)
    率先實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項全部入駐政務(wù)服務(wù)中心集中辦理

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    2019年5月,為深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“一網(wǎng)一門一次”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,市人社局關(guān)閉了自建的社保、就業(yè)服務(wù)大廳,將市人社局對外服務(wù)業(yè)務(wù)全部進(jìn)駐到市政務(wù)服務(wù)中心,窗口由3個增加到15個,人員配置增加到21人,月辦件量從不足600件提升到近2萬件,各項指標(biāo)居市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)駐單位前列。

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    5 S$ f$ A8 b( k. a) Z
    隨州市人社系統(tǒng)持續(xù)開展
    “陽光人社惠企行動”為企業(yè)發(fā)展護(hù)航
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    6 A- w1 |8 }- q- ?

    組建市人社局服務(wù)企業(yè)工作專班,由局“一把手”掛帥;成立就業(yè)用工、社會保險、人才服務(wù)、勞動關(guān)系、協(xié)調(diào)督辦五個工作小組,分由一名班子成員任組長;舉辦10余期企業(yè)人力資源管理人員政策培訓(xùn)班,宣講人社法律法規(guī)和惠企政策;印發(fā)《隨州市人社局關(guān)于深化陽光人社惠企行動支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》,召開兩次全市重點企業(yè)座談會,建立“問題清單”,明確責(zé)任人員、解決措施和完成時限,實行跟蹤督查、銷號管理?!瓣柟馊松缁萜笮袆印钡玫搅似髽I(yè)的廣泛贊譽。

    ' w. [; H8 l* b: r
    6 j1 h3 |! l3 [* V
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    9 o: a' I; t$ Q3 O& C
    隨州市人社系統(tǒng)干部職工自編自導(dǎo)自演
    文藝匯演活動慶祝新中國成立70周年

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    活動由局機(jī)關(guān)黨委、工會主辦,市人事考試院、隨州技師學(xué)院承辦,全市人社系統(tǒng)干部職工積極參與,人社系統(tǒng)干部職工自編自演的歌舞、朗誦、小品、曲藝、樂器演奏等原創(chuàng)節(jié)目,用音樂、舞蹈、情景表演的形式,展示市人社局組建10年來取得的豐碩成果和干部職工良好的精神風(fēng)貌,以此詮釋人社部門的為民情懷和愛國熱情。


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    隨州市人社系統(tǒng)持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)選樹
    10個“紅旗窗口”和10名“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”

    2 X/ z$ n" r7 Q
    , W8 e$ `  `1 j3 g% H, r' b

    制定《市人社系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生”作風(fēng)建設(shè)專項整治行動實施方案》,緊緊圍繞“正行風(fēng)、樹新風(fēng),打造群眾滿意的人社服務(wù)”總體要求,深入推進(jìn)“一網(wǎng)、一門、一次”改革,積極參與“雙評雙治雙促”活動,扎實開展“十問人社干部”大討論,堅決做到“五個不讓”,并在全市人社系統(tǒng)里選樹了一批典型,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,擦亮“陽光人社”和“三心”人社服務(wù)品牌。

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    隨州市推薦的多名選手
    在省一級職業(yè)技能競賽中斬獲佳績

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    . C, j/ J5 F) X8 w$ K

    扎實開展“神農(nóng)工匠”培育計劃,舉辦一系列職業(yè)技能競賽。我市推薦選手施圓圓在省民間工藝技能大賽中榮獲剪紙項目一等獎,朱紅兵在第二屆漢江流域職業(yè)技能大賽中榮獲汽車維修項目二等獎,梅麗在湖北省茶藝職業(yè)技能競賽中榮獲茶藝師(個人)項目三等獎。


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    “隨州陽光人社”微信公眾號
    開通掌上人社服務(wù)大廳

    5 l/ G- a$ W" `2 q9 y8 L' t; F! c5 C/ C* T

    在“隨州陽光人社”公眾號開通個性化的掌上人社服務(wù)大廳,以電子社??ㄗ鳛榈卿洃{證,操作方便快捷,可查詢社保、就業(yè)等信息,提供實體社??ú樵儭⒀a(bǔ)辦、掛失、解掛等功能,微信關(guān)注數(shù)量突破5萬人。已成為人社領(lǐng)域政策宣傳“主陣地”、服務(wù)對象了解人社政策的“掌上通”和人社部門便民服務(wù)的“連心橋”。

    5 W/ A% u2 D' P
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    開展“聚才隨州”行動
    吸引大學(xué)生來隨實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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    2019年,與武漢11所高校深化市校合作機(jī)制,建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地64家,發(fā)放實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼資金1000萬元,吸引大學(xué)生來隨實習(xí)實訓(xùn)6410人,完成目標(biāo)任務(wù)的128%。大力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè),全面啟動“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動,累計開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共12期599人,落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、房租水電補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各類創(chuàng)業(yè)者補(bǔ)貼,新增大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3636人,完成目標(biāo)任務(wù)的104%。

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    隨州市為企事業(yè)單位開通
    急需緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人才職稱評審“綠色通道”
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    實施急需緊缺人才招聘計劃,開辟“綠色通道”為市博物館等單位對口引進(jìn)高層次急需緊缺人才4人。創(chuàng)新人才評價方式,先后為湖北新楚風(fēng)汽車股份有限公司等68個企業(yè)285人評定了工程技術(shù)中級職稱,支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

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    我市安全有序組織事業(yè)單位公開招聘
    技能人才等級等人事考試1萬多人次
    實現(xiàn)“零差錯”

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    全面貫徹考務(wù)操作清單式管理,先后組織二級建造師考試、事業(yè)單位招錄考試、中小學(xué)教師高級職稱水平能力測試筆試、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考試、經(jīng)濟(jì)師考試等大型考試,未出現(xiàn)任何考試安全事故。省人事考試院專門致函表揚,給予充分肯定。

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    隨州市扎實落實社會保險政策
    參保對象獲得感

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    嚴(yán)格執(zhí)行社保降費政策,為全市1800多家企業(yè)減負(fù)14422萬元。全市共為51萬城鄉(xiāng)退休職工、居民發(fā)放養(yǎng)老金41.74億元;企業(yè)職工養(yǎng)老金實現(xiàn)15連漲,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇同步4連漲。

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    隨州市本級人社公共服務(wù)綜合辦公區(qū)改造完畢
    正式投入使用
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    為有效解決人社系統(tǒng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)位置分散、場地狹窄,群眾辦事“停車難”、企業(yè)辦事“多處跑”問題,自2016年開始謀劃,投資2千多萬元裝修改造隨州市本級人社公共服務(wù)綜合辦公區(qū),將原來分散在城內(nèi)多處的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)整體調(diào)劑到綜合辦公區(qū)。目前已投入使用,就業(yè)、社保、人才服務(wù)、人事考試等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)喜遷新址,實現(xiàn)了一體化集中辦公,群眾和服務(wù)對象辦事更方便。

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    就業(yè)服務(wù)信息化平臺和就業(yè)培訓(xùn)
    信息化監(jiān)管平臺正式上線用
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    開發(fā)了隨州就業(yè)APP、隨州就業(yè)微信公眾號、隨州就業(yè)網(wǎng)三大平臺,開展常態(tài)化、不間斷的線上招聘活動和職業(yè)中介服務(wù),標(biāo)志著我市“一網(wǎng)覆蓋”、四級貫通的公共就業(yè)服務(wù)體系正式建成。就業(yè)培訓(xùn)信息化監(jiān)管平臺正式上線應(yīng)用,培訓(xùn)工作做到了全程信息可查詢、可追溯,我市就業(yè)培訓(xùn)工作信息化監(jiān)管水平走在了在全省前列。


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    隨州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度
    改革全面落地
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    我市自2014年10月1日正式啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,目前參保覆蓋率達(dá)到100%?,F(xiàn)已完成征收職責(zé)劃轉(zhuǎn),實現(xiàn)與稅務(wù)部門聯(lián)動高效征收模式;建立養(yǎng)老金正常調(diào)待機(jī)制,啟用“中人”待遇新辦法,實現(xiàn)多繳多得、長繳多得社會化發(fā)放;打通險種和地域局限,啟動跨省跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)對接。


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