你提問，我解答！ 曾都人社這場“送法進企業(yè)”活動干貨滿滿

王盡歡

你提問，我解答！ 曾都人社這場“送法進企業(yè)”活動干貨滿滿

“員工自愿放棄社保，企業(yè)能不能免責？”

“調崗調薪怎么操作才不踩雷？”

“企業(yè)招用重點群體，能享受哪些補貼？”

3月11日，一場特殊的“約會”在曾都區(qū)人社局展開。面對隨州市汽車行業(yè)協會帶來的企業(yè)“撓頭事”，區(qū)人社局法治股、仲裁院、就業(yè)局的工作人員組團“接招”，現場解答、逐一出招，用一場精準服務的“送法進企業(yè)·服務零距離”活動，為轄區(qū)汽車行業(yè)企業(yè)送上暖心法治禮包。

活動現場，人社系統(tǒng)業(yè)務骨干變身“政策服務智囊團”，面對協會拋出的一個個具體問題，工作人員不回避、不繞彎，結合職能實際，既講法律依據，又給解決方案：勞動合同怎么簽才規(guī)范？如何規(guī)范企業(yè)招人用工行為？企業(yè)職工專技職稱申報是什么流程？勞動爭議如何化解在萌芽狀態(tài)？一個個實務問題，在通俗易懂的案例講解中變得清晰明了。

“我們行業(yè)內這些企業(yè)用工量大，人員流動快，很多政策法規(guī)確實摸不透?！逼囆袠I(yè)協會會長坦言，“今天到人社局來，解答了企業(yè)高度關心的一些問題，真是解了燃眉之急。”

這場“零距離”的政企互動，打破了以往的政策傳遞壁壘。枯燥的法律條文變成了企業(yè)可操作的“合規(guī)指南”，政策宣講變成了實打實的服務供給。

曾都區(qū)人社局將繼續(xù)以企業(yè)需求為導向，把“送法進企業(yè)”活動常態(tài)化、精準化、個性化開展下去。通過建立協會與人社部門之間的長效服務機制，持續(xù)做好政策宣講、答疑解惑、風險預警等工作，當好企業(yè)發(fā)展的“貼心人”和“護航員”，用實實在在的人社服務，為全市汽車行業(yè)高質量發(fā)展、優(yōu)化法治營商環(huán)境注入強勁動能。

（金紅梅 王玥璨）