共同推進務工人員安全有序返崗 鄂浙兩省簽署合作備忘錄

隨州日報

隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，我省外出務工人員返崗就業(yè)腳步不斷加快。

4月2日從省人社廳獲悉，湖北省政府與浙江省政府簽署《推動疫情期間務工人員安全有序返崗合作備忘錄》（以下簡稱《備忘錄》），共同推進務工人員安全有序返崗。

( t. z/ z* M7 B2 ?“綠碼”互通互認 落實交通補貼
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浙江是沿海經(jīng)濟強省，湖北是勞動力輸出大省，兩省經(jīng)濟互補性強、合作基礎好。

8 W" p5 s0 S. A0 n0 W. i根據(jù)《備忘錄》，鄂浙兩省將按照“加強統(tǒng)籌、健康管理、交通保障、安全上崗”的原則，采取切實有效措施，推動實現(xiàn)湖北籍務工人員盡快安全有序返崗就業(yè)，促進浙江企業(yè)在做好疫情防控的基礎上復工復產(chǎn)。同時，深入推進恩施、杭州兩地勞務協(xié)作，促進建檔立卡貧困人員返崗就業(yè)。
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+ w1 r! u* B7 e/ Q《備忘錄》明確了鄂浙兩省重點任務，雙方就務工用工需求信息對接、交通運輸保障、到達接駁交接、健康綠碼互通互認、落實食宿和崗位安排等工作達成一致。

1 P% N( |. `. c根據(jù)《備忘錄》，雙方成立工作專班，由兩省人社部門、衛(wèi)生健康部門牽頭，交通運輸、政務數(shù)據(jù)、鐵路等部門參與，共同做好疫情防控期間務工人員返崗就業(yè)的組織協(xié)調、人員協(xié)查、信息溝通等工作。

據(jù)了解，鄂浙兩省為簽訂《備忘錄》，前期做了大量工作。兩省人社部門聯(lián)合交通運輸、衛(wèi)生健康等部門，從建立入浙返崗清單、篩查出行名單、開行返崗專列、接駁送達目的地、健康跟蹤管理等關鍵環(huán)節(jié)，實行全流程閉環(huán)組織輸送和服務工作，切實服務保障務工人員安全返崗。
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下一步，兩省將在《備忘錄》框架下，進一步加強協(xié)調聯(lián)絡，組織引導務工人員有序赴浙返崗就業(yè)。對新求職的，做好對接服務，大力開展線上云招聘；對已外出的，加強后續(xù)服務，及時跟蹤和了解務工人員的就業(yè)和生活情況，確保輸出去、穩(wěn)得?。粚Σ扇　包c對點、一站式”包車、包廂、專列等方式統(tǒng)一組織跨區(qū)域外出務工的，按規(guī)定落實一次性交通補貼。
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開行“點對點”專車和專列

7 u' R/ B& t2 v/ }5 X: s0 ?湖北赴浙返崗就業(yè)人員近50萬

9 n$ q1 k) y" Z4 e  W( `據(jù)省人社廳統(tǒng)計，截至4月1日，湖北籍務工人員返浙就業(yè)累計已達48.98萬人，其中，通過 “點對點、一站式”包車輸送返浙就業(yè)46012人。
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9 Z. |& [6 a' d1 B浙江省紹興市，是湖北省首趟“點對點”集中輸送務工人員的目的地。早在3月14日，潛江市全程護送72名務工人員赴紹興市，紹興市派人前往高速公路出口迎接，歡迎湖北籍員工返崗。

從恩施到杭州，開行了一趟專送恩施籍務工人員返崗就業(yè)的“東西部協(xié)作扶貧專列”。
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4 s; ]2 H3 d; G. j4 m恩施州是杭州脫貧攻堅工作對口支援地。杭、恩兩地多年來心手相牽、守望相助。3月17日，杭州率先實現(xiàn)與湖北健康綠碼互認，為湖北籍人員返杭復工之路按下了加速鍵。3月21日，D2248次列車載著1071名湖北恩施籍員工直奔杭州，其中有240名是建檔立卡貧困人員。

: |* @/ u4 D/ c& Z" ~想方設法優(yōu)化“點對點”集中輸送方式，方便返崗務工人員。湖北省人社廳積極協(xié)調專列，杭州市余杭區(qū)與我省各地人社部門對接，制定乘客乘車計劃。3月24日，一趟專列從恩施出發(fā)，途經(jīng)并?？恳瞬龞|、荊州、仙桃西、麻城北4站，將來自多個市縣區(qū)的1291名返崗人員集中接回。這批返崗人員，涉及阿里巴巴、春風動力、老板電器等逾370家浙江企業(yè)。

5 {* K& S- G2 L# o6 d0 n  {8 ^6 U一趟接一趟的“點對點”專車和專列，不僅讓湖北籍務工人員返崗坐上“直通車”，也為浙江省企業(yè)復工復產(chǎn)輸送了“血液”。
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- {- _3 W7 T6 }4 E! ~# P敞開懷抱、熱情接納

浙江眾多企業(yè)歡迎湖北人返崗
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不僅主動幫助湖北員工返崗，還積極為湖北群眾供崗，體現(xiàn)了浙江對湖北“艱難時期搭把手拉一把”的袍澤之誼和時代擔當。

浙江省寧波市申洲集團，是第一個向湖北投放招聘信息的外省企業(yè)。
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( z6 `$ p; D' M: X; _前期，經(jīng)湖北省人社廳與寧波市人社部門及申洲集團溝通對接，摸排出申洲集團實際返崗人員967人，涉及湖北14個市州20個縣（市、區(qū)）。同時，申洲集團通過湖北公共招聘網(wǎng)發(fā)布首批用工需求信息，在鄂招納新員工159人。

3月27日，申洲集團組織的49臺包車跨越千里，分赴我省設立的23個集中接送點，將包括新招員工在內的1126人接回到崗。

連日來，隨著離鄂通道逐步有序解除管控，從湖北前往浙江的返崗就業(yè)之路越走越暢通。
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. }3 F5 s7 l- x& B7 e3 ?3 U湖北日報全媒記者連線多名自駕或乘火車前往浙江的務工人員得知，一路上，他們持湖北健康綠碼均暢行無阻。抵達浙江的返崗務工人員紛紛表示，在當?shù)爻鲂凶杂?，返崗無礙。

3月29日，停飛63天的恩施機場正式“重啟”，載著177名旅客的JD5671航班首飛杭州。湖北務工人員赴浙之路，變得更加快捷暢通。
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$ `" Q. _7 m  I& |對于陸續(xù)返崗的湖北籍員工，浙江眾多企業(yè)敞開懷抱，熱情接納。
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位于浙江杭州的洲際食品有限公司，是當?shù)厥着鷱凸て髽I(yè)之一，已到崗的400多名員工中，有80多名是湖北人。該公司董事長劉剛表示，湖北籍員工很務實，甘于在崗位上辛勤勞動，為企業(yè)發(fā)展作出了很大貢獻，企業(yè)非常歡迎湖北籍員工。
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(湖北日報全媒記者 鄧偉 李彥睿 通訊員 徐丹)
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